На гражданскую службу вправе поступать граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и отвечающие квалификационным требованиям, установленным Федеральным законом от 27.07.2004 года №79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Закон).    
Поступление гражданина на гражданскую службу для замещения должности гражданской службы осуществляется по результатам конкурса. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение должности гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.  

Конкурс не проводится: 
  • при назначении на замещаемые на определенный срок полномочий должности гражданской службы категорий "руководители" и "помощники" (советники);
  • при заключении срочного служебного контракта;
  • при назначении на должности гражданской службы категории "руководители", назначение на которые и освобождение от которых осуществляется Президентом Российской Федерации или Правительством Российской Федерации;
  • при назначении на иную должность гражданской службы гражданского служащего в случаях, предусмотренных пунктом 2 статьи 28, частями 1, 2, 3 статьи 31 и частью 9 статьи 60.1 Закона;
  • при назначении на должность гражданской службы гражданского служащего (гражданина), состоящего в кадровом резерве, сформированном на конкурсной основе.  
Конкурс может не проводиться:
  • при назначении на отдельные должности гражданской службы, исполнение должностных обязанностей по которым связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну, по перечню должностей, утверждаемому нормативным актом государственного органа;
  • при назначении на должности гражданской службы, относящиеся к группе младших должностей гражданской службы. 
Претенденту на замещение должности гражданской службы может быть отказано в допуске к участию в конкурсе в связи с несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о гражданской службе.
Претендент на замещение должности гражданской службы, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Российской Федерации о гражданской службе.